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Gestion des solutions alternatives pour l’emploi

Trouvez de nouveaux viviers de talents sans passer par les canaux d’emploi traditionnels et augmentez l’implication dans la « gig economy ».

CONTACTEZ-NOUS

La manière dont les gens travaillent évolue en permanence. C’est la raison pour laquelle les entreprises ont besoin de modèles de travail flexibles et de nouvelles stratégies afin d’engager le bon talent loin des collaborateurs temporaires traditionnels, des ressources du cahier SOW et des canaux d’engagement internes. Nos meilleurs fournisseurs de technologie et de services permettent d’avoir accès aussi bien aux talents connus et nouveaux afin de combler des lacunes relatives aux compétences, de réduire les coûts et de pourvoir des postes importants.

Gestion des freelances

Une approche structurée, plus conforme aux exigences, une livraison plus rapide et des frais moindres sont nécessaires pour pouvoir profiter de la commodité et de la qualité d’une main-d’œuvre freelance plus nombreuse et disponible à la demande.

Mise en commun des talents

Réduisez le temps et les frais de sourcing en mettant à profit les meilleurs talents de votre programme temporaire qui ont démontré leur expérience et possèdent de bonnes connaissances de votre entreprise.

Sourcing direct

Trouvez de nouveaux talents inconnus avec des aptitudes et compétences uniques pour répondre aux besoins de votre entreprise en mettant à profit de nouveaux canaux d’approvisionnement.

Des informations qui génèrent des résultats

Augmentez la visibilité à l'échelle de l'entreprise, rationalisez les processus et optimisez les coûts grâce à notre plateforme technologique de pointe et à notre suite de services de conseil.

  • IntelliReach

    Le portail IntelliReach fournit l’ensemble de produits le plus complet pour vous aider à planifier, gérer et optimiser votre stratégie de talents ainsi que votre performance aux niveaux mondial, régional et local.

  • Consulting

    Les services de conseil incluent le support pour le développement d'analyses de rentabilisation, l'analyse du retour sur investissement, la gestion du changement, la rationalisation des fournisseurs, le reporting et l'analyse, et plus encore.

Etudes de cas

TAPFIN propose une large gamme de solutions pour mieux gérer la recherche, la qualité, les frais et les risques liés à votre main-d’œuvre temporaire.

En savoir plus sur le Workforce Resource Hub

Solutions

TAPFIN propose une large gamme de solutions pour mieux gérer la recherche, la qualité, les frais et les risques liés à votre main-d’œuvre temporaire.

Gestion du personnel temporaire

Notre équipe globale d’experts est mieux qualifiée qu’aucune autre pour gérer tous les besoins en collaborateurs temporaires, améliorer les processus, augmenter l’efficacité et réaliser des économies.

Gestion du Statement of Work

Profitez d’une visibilité complète et d’informations d’experts pour l’ensemble de votre main-d’œuvre temporaire.

CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES

Créez une base forte, fondée sur les talents, pour des initiatives de ressources humaines stratégiques afin de permettre une croissance à long terme. Notre approche est collaborative, basée sur les informations, et va de la planification des ressources humaines à l’optimisation des talents, et de l’implémentation au perfectionnement/à la requalification.

ANALYSE DES RESSOURCES HUMAINES

Prenez de meilleures décisions fondées sur les données concernant votre talent, vos ressources et votre planification et améliorez la vue d’ensemble de vos ressources humaines. Nos informations sur les entreprises et les marchés mondiaux permettent d’avoir des informations sur le marché du travail et ainsi d’éclairer la prise de décisions au sein des entreprises.

CAPACITES FONDEES SUR LES DONNEES

En raison de la prolifération des données concernant la main-d’œuvre, les entreprises ont besoin d’un partenaire capable de les aider à interpréter les informations afin de dynamiser les décisions stratégiques et prévoyantes. En mettant à profit l’évaluation ainsi que nos capacités d’analyse approfondies, nous livrons des informations relatives aux talents qui optimisent le personnel.