Alternative Personallösungen

Nehmen Sie neue Talentpools abseits der traditionellen Einstellungskanäle in Anspruch und steigern Sie die Einstellungen in der Auftragswirtschaft.

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Die Welt der Arbeitskräfte befindet sich im ständigen Wandel. Unternehmen benötigen deshalb flexible Arbeitsmodelle und neue Strategien, um die richtigen Talente auch ausserhalb der traditionellen Kanäle für Temporärarbeit, Arbeit auf Basis von Statements of Work oder auch unternehmensintern zu finden. Gestützt auf branchenführende Technologie ermöglichen unsere Dienstleister den Zugang sowohl zu bewährten als auch neuen Talenten. So können Qualifikationsdefizite behoben, Kosten reduziert und Schlüsselpositionen besetzt werden.

Management von Freiberuflern

Wenn auch Sie von den Vorteilen und der Qualität der wachsenden Anzahl von Freiberuflern auf Abruf profitieren möchten, benötigen Sie einen strukturierten Ansatz, der eine höhere Übereinstimmung mit sämtlichen Anforderungen, eine schnellere Lieferung sowie niedrigere Kosten beinhaltet.

Talentpools schaffen

Verlieren Sie weniger Zeit und Geld: Wählen Sie aus Ihrem Programm für temporäre Mitarbeitende die besten Talente, die bereits Erfahrungen in Ihrem Unternehmen gesammelt haben und Ihr Unternehmen kennen, gezielt aus.

Direkte Beschaffung

Gewinnen Sie über neue Rekrutierungskanäle Zugang zu neuen, unbekannten Talenten mit einzigartigen Fähigkeiten, die zu Ihren Geschäftsbedürfnissen passen.

Erkenntnisse, die zu Ergebnissen führen

Steigern Sie die unternehmensweite Transparenz, optimieren Sie Prozesse und erzielen Sie Kosteneffizienz mit unserer führenden Technologieplattform und unseren Beratungsdiensten.

  • IntelliReach

    Das IntelliReach-Portal bietet eine umfangreiche Reihe an Produkten, die Sie bei der Planung, der Verwaltung und der Optimierung Ihrer Talentstrategie sowie Ihrer Leistung auf globaler, regionaler und lokaler Ebene unterstützen.

  • Consulting

    Zu den Beratungsdiensten gehören Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen, ROI-Analyse, Änderungsmanagement, Rationalisierung von Lieferanten, Berichterstellung und Analyse und vieles mehr.

Fallstudien

TAPFIN bietet eine umfassende Lösungspalette für die verbesserte Handhabung von Rekrutierung, Qualität, Kosten und Risiken im Zusammenhang mit Ihren temporären Mitarbeitenden.

Erfahren Sie mehr auf der Workforce Resource Hub

Lösungen

TAPFIN bietet eine umfassende Lösungspalette für die verbesserte Handhabung von Rekrutierung, Qualität, Kosten und Risiken im Zusammenhang mit Ihren temporären Mitarbeitenden.

Management von temporären Mitarbeitenden

Unser Expertenteam ist auf der ganzen Welt präsent und verfügt über einzigartige Qualifikationen für das Management sämtlicher Anforderungen im Bereich temporäre Mitarbeitende sowie für die Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und die Erzielung von Kosteneinsparungen.

Statement of Work Management

Geniessen Sie volle Transparenz und Expertenwissen für Ihre komplette temporäre Belegschaft.

PERSONALBERATUNG

Schaffen Sie eine solide, talentbasierte Grundlage für strategische Personalinitiativen und ein langfristiges Wachstum. Angefangen bei der Personalplanung über die Talentoptimierung bis hin zur Implementierung, Weiterbildung und Umschulung verfolgen wir einen partnerschaftlichen, erkenntnisbasierten Ansatz.

PERSONALANALYSE

Treffen Sie bessere, datenbasierte Entscheidungen bezüglich Talente, Ressourcen und Planung. Lernen Sie gleichzeitig, Ihr Personal besser zu verstehen. Unsere globale Geschäftsanalytik und unser Marktwissen eröffnen einen Zugang zu Marktkenntnissen, die in geschäftliche Entscheidungen einfliessen.

DATENBASIERTE FÄHIGKEITEN

Angesichts des starken Zuwachses an Arbeitnehmerdaten brauchen Unternehmen einen Partner, der ihnen bei der Interpretation dieser Informationen hilft, um schneller strategische, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Durch Beurteilungen und unsere tiefgreifenden Analysemöglichkeiten können wir zugunsten der Personaloptimierung Einblicke in die Welt der Talente bereitstellen.