Dans la mesure où les perturbations technologiques et une pénurie croissante de main-d’œuvre augmentent la complexité des besoins en ressources humaines, les entreprises se doivent d’optimiser les stratégies de développement des talents pour mettre en œuvre leurs stratégies commerciales.
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Nous aidons les entreprises à transformer la manière dont elles recrutent, dirigent et développent leurs collaborateurs afin de garantir qu’elles disposent du bon talent aujourd’hui et pour l’avenir. Grâce à la flexibilité et l’évolutivité de nos capacités de sourcing alliées à notre expertise en matière de gestion des carrières, nous fournissons des solutions globales, intégrées et fondées sur les données durant tout le cycle de vie du collaborateur, allant du recrutement et de l’acquisition au perfectionnement et au développement, jusqu’au maintien à niveau.
Créez une base forte, fondée sur les talents, pour des initiatives de ressources humaines stratégiques afin de permettre une croissance à long terme. Notre approche est collaborative, basée sur les informations, et va de la planification des ressources humaines à l’optimisation des talents, et de l’implémentation au perfectionnement/à la requalification.
EN SAVOIR PLUSPrenez de meilleures décisions fondées sur les données concernant votre talent, vos ressources et votre planification et améliorez la vue d’ensemble de vos ressources humaines. Nos informations sur les entreprises et les marchés mondiaux permettent d’avoir des informations sur le marché du travail et ainsi d’éclairer la prise de décisions au sein des entreprises.
EN SAVOIR PLUSEn raison de la prolifération des données concernant la main-d’œuvre, les entreprises ont besoin d’un partenaire capable de les aider à interpréter les informations afin de dynamiser les décisions stratégiques et prévoyantes. En mettant à profit l’évaluation ainsi que nos capacités d’analyse approfondies, nous livrons des informations relatives aux talents qui optimisent le personnel.
EN SAVOIR PLUSNos solutions sur mesure pour les talents permanents et intérimaires se basent sur une approche holistique destinée à aider les clients à transformer leur manière de recruter, diriger et développer leurs effectifs.
Le leader mondial en matière de services d’externalisation pour les initiatives d’embauche à grande échelle ou avec d’importants besoins en main-d’œuvre.
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Notre Service IT pour les RH (MSP) travaille avec des entreprises majeures pour développer, déployer et mettre en place une approche intégrée afin d’analyser et de gérer les talents externes à travers le monde.
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Notre offre globale de gestion des talents comprend des solutions de reclassement, de gestion des carrières et de développement des leaders afin de dynamiser la performance organisationnelle et de former des talents prêts pour l’avenir.
EN SAVOIR PLUSComment nos solutions pour l’emploi évolutives et globales ont aidé les entreprises à dynamiser l’agilité, l’attraction, l’engagement et la fidélisation de la main-d’œuvre.
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