Noch nie herrschte eine so drastische Talentknappheit wie heute: Das hat weltweite Folgen für die Produktivität der Arbeitskräfte. Um die Reaktionsfähigkeit von Arbeitskräften und die Kandidatenerfahrung zu verbessern und das Unternehmenswachstum zu fördern, müssen Geschäfts- und Talentstrategien aufeinander abgestimmt werden.
KONTAKTIEREN SIE UNSWenn Unternehmen sich verändern, wollen sie einen einzigen Partner und eine einheitliche Einstellungsstrategie, um die Personalstrategie und Entscheidungsfindung im Unternehmen zu verbessern. Von der Implementierung innovativer Lösungen bis hin zu einem besseren Zugang zu leistungsstarken Talenten kann Talent Solutions Unsicherheiten ausräumen und so helfen, Ihre Geschäftsprozesse zu beschleunigen und Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Unsere datenbasierten Erkenntnisse über zukünftige personalbezogene Anforderungen nutzen wir sowohl bei der Rekrutierung und Talentakquisition als auch bei der strategischen Ressourcenplanung. So stellen wir sicher, dass Ihre Talentstrategie auf Ihre Geschäftsstrategie abgestimmt ist.
Wir überprüfen Ihr Partner-Ökosystem und stellen so sicher, dass Ihr Unternehmen die richtigen Talentquellen zum besten Preis nutzt. Unsere Strategie basiert auf Dateninhalten und wurde von Experten ausgearbeitet.
Unsere Lösungen für das Management von temporären Mitarbeitenden beinhalten tiefgreifendes datenbasiertes Fachwissen: mittels branchenführender Technologie werden komplexe Prozesse gestrafft, sodass Sie den grössten Nutzen aus Ihrer Investition ziehen können.
63 Prozent der Berufe, die die Generation Z ausüben wird, existieren heute noch nicht. Deshalb bieten wir eine breite Palette an Ausbildungs- und Umschulungslösungen, von Online- oder Präsenzschulungen bis hin zu branchenführenden Kursen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt haben.
Erfahren Sie, wie Geschäfts- und Talentstrategien dank unserer Personallösungen besser aufeinander abgestimmt werden. Dadurch können mehr hochqualifizierte Talente gefunden, die betriebliche Effizienz verbessert und die Rentabilität gesteigert werden.
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Wir helfen Unternehmen dabei, neue Strategien für die Rekrutierung, das Management und die Entwicklung ihres Personals aufzubauen und so die richtigen Talente für heute und die Zukunft zu finden. Durch unsere flexiblen und skalierbaren Rekrutierungslösungen kombiniert mit unseren Fachkenntnissen zur Karriereplanung stellen wir globale integrierte und datenbasierte Gesamtlösungen für den kompletten Talent-Lebenszyklus von der Anziehung und Rekrutierung über den Kompetenzausbau und die Weiterentwicklung bis hin zur Bindung von Talenten auf verschiedenen Ebenen bereit.
Treffen Sie bessere, datenbasierte Entscheidungen bezüglich Talente, Ressourcen und Planung. Lernen Sie gleichzeitig, Ihr Personal besser zu verstehen. Unsere globale Geschäftsanalytik und unser Marktwissen eröffnen einen Zugang zu Marktkenntnissen, die in geschäftliche Entscheidungen einfliessen.
Angesichts des starken Zuwachses an Arbeitnehmerdaten brauchen Unternehmen einen Partner, der ihnen bei der Interpretation dieser Informationen hilft, um schneller strategische, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Durch Beurteilungen und unsere tiefgreifenden Analysemöglichkeiten können wir zugunsten der Personaloptimierung Einblicke in die Welt der Talente bereitstellen.
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