A propos

Depuis plus de 20 ans, nous aidons les entreprises à dynamiser leurs performances en trouvant les meilleurs talents nécessaires aujourd’hui tout en les aidant à anticiper les besoins futurs dans un environnement complexe et imprévisible.

CONTACTEZ-NOUS

Notre aptitude à tirer profit d’une nouvelle réflexion, de nouveaux modèles de ressources humaines et de nouvelles possibilités ont fait de nous un des prestataires les plus renommés et respectés au monde en matière de solutions pour l’emploi. Et notre expertise, notre expérience et notre présence globale sans pareil nous permettent de proposer des solutions qui aident nos clients à obtenir de meilleurs résultats dans leur entreprise.

Capacités

Toutes nos compétences en matière de placement de personnel associent l’expertise à une technologie de pointe pour vous aider à acquérir le talent recherché dont avez besoin :

  • Stratégie de recrutement

    Un plan ou une feuille de route sur mesure, développés par nos experts des ressources humaines pour atteindre vos objectifs de recrutement

  • Attirer et recruter

    Des stratégies ciblées pour trouver le meilleur vivier de candidats qualifiés pour chaque poste

  • Examiner, évaluer et sélectionner

    L’expertise et la technologie réunies pour rationaliser le processus de sélection et fournir plus rapidement de meilleures recrues

  • Connaissance du marché

    Les données et les analyses d’experts fournissent des perspectives pour assurer que les stratégies de ressources humaines sont fondées sur la recherche

  • Proposition de valeur de l’employeur

    Communiquer votre culture et vos valeurs uniques afin de mieux vous mettre en relation avec les bons candidats

  • Suivi du candidat

    Un système permettant de mieux organiser et exploiter les données relatives à vos candidats, de dynamiser le cycle de recrutement et d’assurer une expérience améliorée aux candidats

  • Connaissance de l’entreprise

    Une analyse unique des données de recrutement de votre entreprise ainsi que des tendances et références du secteur afin d’apporter une vision passée, actuelle et prévisionnelle de vos stratégies de recrutement

  • Rapports

    Des rapports d’activité précis concernant les travaux de recrutement permettent aux responsables de recrutement d’identifier les tendances et de mieux coordonner votre stratégie d’acquisition des talents avec les cycles conjoncturels

Talent Solutions utilise nos principales offres globales RPO, TAPFIN-MSP et Right Management afin de fournir des capacités complètes, fondées sur les données, durant toute la durée du cycle de vie du candidat. Nous aidons les entreprises à couvrir leurs besoins complexes en talents en mettant à profit nos connaissances approfondies du secteur et en comprenant ce que veulent les talents. Du recrutement à l’acquisition des talents, en passant par leur perfectionnement, leur développement et leur fidélisation, nous fournissons une prestation transparente, en mettant à profit les meilleures technologies et une connaissance approfondie de la main-d’œuvre dans les différents pays concernés.

 

RPO est le leader mondial en matière de services d’externalisation des processus de recrutement pour les initiatives d’embauche à grande échelle ou avec d’importants besoins en main-d’œuvre.